职场达人应具备专业能力、沟通能力、创新能力和团队能力等条件，这些条件相互关联和影响，只有综合运用才能展现优势和特色。职场达人需要持续提高自身条件和素质，以保持竞争力和影响力。

一、专业能力

专业能力是职场达人的基础和核心，没有专业能力，就无法在职场中立足和发展。专业能力包括专业知识、专业技能、专业态度和专业素养等方面，它体现了一个人在某一领域的专业水平和能力。

二、沟通能力

沟通能力包括听说读写等方面，它体现了一个人在职场中表达自己的想法和意见，理解他人的需求和情绪，协调和解决问题的能力。

三、创新能力

创新能力是职场达人的突出条件之一，没有创新能力，就无法在职场中引领潮流和创造价值。创新能力包括创新思维、创新方法、创新行动和创新成果等方面，它体现了一个人在职场中发现问题和机会，提出新的观点和方案，实施新的措施和项目，产生新的效果和影响的能力。

四、团队能力

团队能力包括团队意识、团队精神、团队角色和团队效能等方面，它体现了一个人在职场中与他人合作和协调，分享和贡献，支持和帮助，相互信任和尊重的能力。